疫情之下，这才是线缆人最要紧的事！！！

发布时间：2020/02/19

新闻类型：行业资讯

从湖北的封省，到浙江部分县市开始关闭对外交通，再到全国多个省市实施小区封闭式管理，我们在打这场艰苦卓绝的“疫情保卫战”的同时，中国经济也会面临一次史无前例的大考。

从公布的各种数据来看，目前经济活动的暂停程度超乎想象。

以交通运输为例。进入二月以来，铁路发送旅客每天都同比下降70%以上，2月4日下滑幅度达到了89%，航空的旅客运输量也只有去年的两成——也就是说，就算四大航空公司已经取消了60%的航班，每架飞机上也坐不到一半人。

以我自身的经历来看，前些天驾车返回江苏，往年的车水马龙，今年是一路的畅通无阻。走高速的私家车，是相对来说人员接触最少，最为安全的交通方案了。高速如此，那公共交通会怎样，春运消失了，复工的日子到了，人呢？

很多务工人员还在被封锁的乡镇里等通知。工厂业务员2月份是出不了门，3月能出门也得少一多半。但业务是跑出来的，不跑哪有业，终端市场停滞，客户出不了门。一下子，世界清净了。

一季度，电线电缆行业和大多数制造业一样，业绩下滑或者大幅下滑已成定局。

国家正采用最积极、强而有力的措施控制疫情。老张从朋友那听说，死命令是最晚3月中旬，要取得全面胜利。

我认为一季度泡汤后，二季度会全面恢复，需求被压制过后的释放，也会迎来一个小高潮。

线缆行业不需要悲观，应该积极做好准备，迎接2季度的各种订单，危难和机会相伴而来。

那现在最应该做什么？

招人！

稳旧人！

招新人！

疫情当前，企业应该在这个时候给予员工更多的关怀，帮助解决具体问题，对于客观存在的返工难，要给予更多理解和支持。

更重要的，需要立刻抢新人！

客户不出门，业务不上门，工人不在岗，还能干什么？最应该忙碌的，不仅是后勤保障的消毒、测体温，更是负责招聘工作的人力资源部，大量的人才都躲在家里，琢磨着未来的发展，也在刷简历找机会。

危机面前，谁能够稳定军心，团结更多的力量，谁就可以在二季度才姗姗来迟的春天中胜出。

面对这样一场全国性的危机，同时也是全国人民最长的一次假期，我们都应该好好静下来想一想，企业的发展有哪些问题，抗风险能力够不够，企业上上下下是否团结一致。

人员密集型企业的困难是一重接着一重，未来的困难只会更多，是时候破釜沉舟，全面转型了，人均产值或者说人均净利润才是关键，追求高质量发展的进程要全面加速了。

接下来的线缆行业何去何从，企业何去何从，你我又何去何从？多年以后再回首，我希望是疫情帮助了我们。

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